一．医疗机构健康管理平台建设方案——方案背景：

       1.健康管理服务模式落后

       大部分医院成立了健康管理中心,但绝大部分停留在以健康体检为主要服务模式,重检查轻管理,缺乏系统的、全面的、流程化的健康干预。

       2.管理手段缺乏有效工具

       大部分医院健康管理服务停留在健康教育层面,通过电话、短信、邮件方式与客户交流,信息获取难,服务效率弱,客户粘性低。

       3.数据价值难以深度挖掘

       健康管理缺乏信息化手段,信息采集来源狭窄,缺乏有效的统一管理,大量数据无法实现大样本统计分析,数据价值很难有效挖掘。

       4.健康管理人员投入有限

       作为国内医疗领域新兴学科,各医院难以向健康管理领域投入更多专业力量,现有人员多由退休返聘医生、护士临时兼任,难以满足实际需要

       5.专业能力无法满足需求

       健康管理人员大多不具备健康管理领域专业知识,重临床治疗轻健康管理,仅凭个人经验,难以满足客户在健康管理方面系统化的需求。

       二．医疗机构健康管理平台建设方案——使用情况：

       1.院后疾病管理

       对接医院数据平台,实现医生在线查看患者的住院情况、治疗及康复情况,制定院后管理计划,包括清食养计动改善计划、用药计划、复查计划等,实现医生工作智能化、流程化管理。

       2.检后健康管理

       体检客户实现多维度动态健康档案、手机查看报告、体检报告解读、线上咨询、阳性结果自动复检提醒、健康风险教育自动推送、自选健康计划、日常监测结果记录、就医绿色通道等。

       三．医疗机构健康管理平台建设方案——应用场景：

       1.独立的健康体检中心，连锁体检机构，医院健康体检中心

       助力医疗机构实现由套餐式体检向个性化体检的转变，由单纯体检向健康管理转变，由单纯经营型向学科建设型的转变。

       2.综合性医院健康管理中心，依托医联体的健联体机构，专业健康管理机构。

       助力体检中心和临床科室双向转诊,实现人群健康管理与疾病健康管理无缝连接,并将院中的疾病治疗扩展为院前预防保健、院后康复指导、日常健康管理

       3.适用于平台连锁化健康管理服务机构，大型三甲医院体检中心

       提升机构自有服务品牌，建立以机构品牌命名的自有APP，为机构构建互联网一体检和健康管理服务能力,促进机构服务产品的创新,增加机构收入。