一、健康管理考试系统模块功能

       1.培训考核

       此模块针对日常的培训，授课教师提纲挈领地归纳出学员需要掌握的内容，以考核的形式完成培训，完成时间没有限制。此模块在网络培训中能够起到指导性作用，以考促训，便于学员掌握重点。

       2.题库学习

       题库里包含网上考试、视频课件、培训资料、还内附讨论区、学习调查问卷和学习统计分析。

       3.后台系统

       账户管理：每位学员都有自己的身份账号，这样每位学员登录后学习考核的所有信息就可以记录在其名下，能够生成个人培训考核档案。

       电子试题：管理人员可在后台更新试题

       电子教材：主要共同学进行非视频课件供同学进行学习

       二、健康管理师在健康管理考试系统考试系统学习的技能

       健康管理是一项复合型职业，从健康管理师的工作流程看，其需要掌握和具备的能力主要包括:

       (1)健康状况检测和信息收集的能力。健康管理考试系统考试系统或健康教育系统中应包括收集个人一般情况(性别、年龄……)，目前健康状况和疾病家族史、生活方式，并根据个人的年龄、性别、工作特点等设计个性化体检套餐。

       (2)健康风险评估和健康评价的能力。考生根据所收集的个人健康信息，对个人的健康状况及未来患病或死亡的危险性用数学模型进行量化评估，在健康管理考试系统考试系统或健康教育系统中模拟帮助个体综合认识健康风险，鼓励和帮助人们纠正不健康的行为和习惯，制订个性化的健康干预措施并对其效果进行评估。

       (3)健康危险干预和健康促进的能力。在健康风险评估的基础上，结合个人生活习惯及观念，制定个性化的健康干预方案，在健康管理考试系统考试系统或健康教育系统中以多种形式来帮助个人采取行动，纠正不良的生活方式和习惯，控制健康危险因素，实现个人健康管理计划的目标。

       (4)提供专项的健康及疾病管理服务和后续健康管理服务的能力。专项健康管理服务的设计通常按照病人及健康人来划分，对已患有慢性病的个体，可选择针对特定疾病或疾病危险因素的服务，如糖尿病管理、心血管疾病及相关危险因素管理，如个人健康教育、生活方式改善咨询、疾病高危人群的教育及维护项目等。

       (5)建立实施标准化的操作流程的能力。单一和群体健康监测、检查、评估等要建立和使用标准化的操作流程，在健康管理考试系统考试系统或健康教育系统尝试建立操作规范，成为保障、判断健康管理工作规范性的重要指标。

       (6)人性化的服务态度。健康管理是人与人沟通的工作，要保护客户健康隐私，照顾生活困难的客户，理解客户情绪，建立信任与友谊。